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【概述】
在學院中,所有的職員都由教師擔任。
職員的工作主要有三種,分別是教學工作、科研工作以及管理工作。
教學工作:教師根據專業學科分別進修對應的教學,傳授學生學識點。
科研工作:分配到研究室的職員會根據科研能力進行科研工作,從而為學校建設解鎖更多的內容
管理工作:分配到管理崗位的教師會進行管理工作,例如班主任會根據管理能力管理班級學生。
職員有四種能力屬性,教學、研究、進修和管理。
教室無法任職多個管理崗位,但可以兼任授課教師。
【招募】
玩家可以通過點擊畫面左下角的按鈕來打開招募面板。
玩家可以招募面板中進行教師的招募,根據學科及能力值情況招募適合學校的教師。隨著學校的改革升級,可以解鎖更多種招募方式,還可以根據需要來設定招聘條件。
【分配】
大多數設施都有職位槽,玩家可以將職員分配至職位槽,例如在食堂中可以分配營養師,小賣部可以分配店員等,分配好職員進行工作才能讓該設施正常運轉。
【證書】
證書可以提升教師的基礎能力,一些崗位需要特定的證書,例如管理部門需要管理證書等。
職員在崗位上工作一段時間后就會自動去考取對應的證書了,需要注意的是,每個職員都只能獲得一種教學證書(文科、理科、藝術、體育)。
【薪水】
學校每天需要為職員支付薪水,學校招募到老師后可以根據實際經濟情況調整每個職員的薪水。隨著職員的成長,他有可能對自當前的薪資表示不滿調整薪資時需要主語高于預期的薪水可以讓職員獲得更高的滿意度,繁殖如果低于預期則會降低滿意度,過于嚴重的降薪可能會導致職員辭職。
持續更新中,敬請期待!
來源:遊俠網 精品小說推薦: 昔日落魄少年被逐出家族,福禍相依得神秘老者相助,從此人生路上一片青雲! 我行我瀟灑,彰顯我性格! 彆罵小爺拽,媳婦多了用車載! 妹紙一聲好歐巴,轉手就是摸摸大! “不要嘛!” 完整內容請點擊辣手仙醫
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