夢境食旅員工考核功能內容及玩法說明

夢境食旅員工考核助力餐廳經營在夢境食旅游戲中，員工考核是一項至關重要的系統，它分為多重關卡，對員工的廚藝、服務和表演能力進行全面評估。通過考核，玩家可以提升員工技能，在餐廳經營中取得更佳成績。本篇文章將詳細介紹夢境食旅員工考核功能，幫助玩家了解考核內容、關卡機制和提升員工能力的技巧。游戲迷小編魚仔為您帶來最全面的攻略，助力您的餐廳經營之旅，敬請繼續閱讀！

夢境食旅員工考核功能詳解

1.位置：主界面右下角→挑戰→員工考核。

2.只有廚藝，服務，表演三種屬性都達到考核標準才算通過考核。前面很簡單，從第三十還是第三十一關就開始難了（單考核項需上陣兩名員工）。

3.前期如果沒抽到服務型的SSR，員工考核用姜子牙，嫦娥，青蛙童子就行，這時服務考核可能會稍難達標，我們可以通過經營計劃→升級收銀臺來補一些服務屬性。

4.關于角色培養，不要養R品質。個人認為SR的魯班可以養，戰斗技能是替身，還可以，其他的SR就不建議投入太多資源了，重置培養也是要花鉆石的。

來源：九遊 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫